Bewerber-Online
Bitte füllen Sie die Felder des Formulars aus und senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Button "Bewerbung absenden" ab.
Zur Bearbeitung Ihrer Online Bewerbung verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten. Das beinhaltet, das Erheben, das Erfassen, das Organisieren, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, den Abgleich, die Einschränkung, das Löschen Ihrer Daten. Selbstverständlich werden wir Ihre Daten entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen streng vertraulich behandeln und nur zur Bearbeitung Ihrer Online Bewerbung verarbeiten. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen in der gesamten Unternehmensgruppe erhoben. Im Rahmen der automatisierten Informationserkennung und -umwandlung verwenden wir Extract! CV Parsing der Firma Textkernel BV, die ihrerseits zur Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen verpflichtet ist und mit der hierfür ein gesonderter Datenverarbeitungsvertrag besteht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, sich in Ihrem Bewerber-Account anzumelden, um Ihre Bewerbung zu ändern, zurückzuziehen oder die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widerrufen. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht. Ohne eine Einwilligung ist eine Bearbeitung Ihrer Online Bewerbung nicht möglich, da in diesem Fall wesentliche Bestandteile der Bewerbung nicht erhoben und gespeichert werden können.
Um Ihre Daten auch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für zukünftige Stellenvakanzen zu verarbeiten, benötigen wir eine separate Einwilligung. Diese ist gleichfalls jederzeit widerruflich. Wir erklären ausdrücklich, dass die Einwilligung oder der Widerruf zur Verarbeitung für zukünftige Stellen, keinen Einfluss auf Ihre aktuelle Online Bewerbung haben.